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五金城集团召开第一季度党风廉政建设工作会议

发布时间:2024-05-16 14:11:30  浏览次数:123 次

3月28日下午,五金城集团召开2024年第一季度党风廉政建设工作会议暨“清风润商”大讲堂。集团领导班子成员、中层管理人员、各党支部书记、各群团组织负责人以及纪检联络员参加会议。

会议由集团党委委员池欣影主持。

集团党委委员、纪委书记陈丽莉再次传达学习市纪委关于严管厚爱激励担当作为“巩固深化年”活动的有关精神,同时对容错纠错政策要求进行讲解,学习相关案例,推动营造勤廉并重实干争先的干事创业氛围。


集团党委书记、董事长、总经理吕志辉在会上就党风廉政建设工作进行部署和强调,要求全体党员干部要站高站稳立场,有更高的政治站位、更稳的政治立场,牢牢把握坚定不移深入推进全面从严治党的重要任务,进一步明是非、知底线、守规矩、干事业。压实压紧责任,认真履行“一岗双责”,做到业务经营工作和廉政建设同安排、同部署、同落实,坚持严的主基调不动摇,聚焦主责主业,深化监督执纪问责,推进管党治党全面从严。遵规守纪履职,自觉遵守纪律、维护规则,养成遵规守纪的高度自觉,强化党性观念,对党章党规党纪心怀敬畏和戒惧,在思想深处时刻绷紧党规党纪这根弦,始终远离红线、守好底线。创新突破工作,勇于变革,在工作创新中走出新路,在工作突破上干出实绩。

吕志辉指出,今年《政府工作报告》重点工作责任分解了108项目标,涉及我们集团的就有4项,都是实打实的,集团上下要不折不扣落实市委、市政府部署,全力抓好落实,确保每一项工作任务完成得有结果、有成色、有质量。抓好团队执行力建设,修订部门、公司工作职责和岗位说明书,合理优化分工、细化责任,抓好日常考核,切实提高团队执行力,推动集团各项工作高标准开展。持续加强干部队伍建设,提高领导班子、中层干部、员工队伍整体素质和工作效率,强化效能意识、协作意识、履职意识。集团纪委要落实好“三个区分开来”的要求,完善应用激励约束、容错纠错机制,最大限度激发干部积极性。要干成事、不出事、争双“营”,继续保持一如既往的工作热情与责任担当,尽职尽责、兢兢业业,在全市“五战双强”行动中展示集团团队的战斗力、执行力、协作力,在全面从严治党中贯彻新理念、创造新业绩、推动新发展,为集团改革发展、“世界五金之都、品质活力永康”建设作出新的更大贡献。




会上,吕志辉与部门(公司)代表签订2024年党风廉政建设目标管理责任书。


会议还邀请丽州律师事务所丁群伟律师为干部员工作了国有企业预防职务犯罪相关知识讲座。

图文 | 蔡娅君

初审 | 叶懋嘉

二审 | 项红友

终审 | 池欣影

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